COMMENT SE FORMER TOUT AU LONG DE LA VIE

Public jeunes demandeur d’emploi ou non : de 16 à 25 ans

- Formation continue : conseil général ou régional

- Formation en alternance : contrat de professionnalisation

Public demandeur d’emploi : 25 ans et au delà

- Formation continue : conseil général ou régional

- Formation en alternance : contrat de professionnalisation

Public salariés : jeunes et adultes

- Congé Individuel de Formation (CIF) : l’employeur donne un congé au salarié pour une formation courte ou longue

- Droit Individuel de Formation (DIF) : 120h à utiliser sur 5 ans hors du temps de travail

- Période de professionnalisation

- Plan de formation : temps de formation accordé au salarié à la demande de l’employeur en fonction des besoins des services

- La Valorisation des Acquis de l’Expérience

La loi sur la formation continue les points clefs

11 novembre 2009 | Tags: , , , | 2 Commentaires »

REFORME DE LA VOIE PROFESSIONNELLE

Cette rentrée scolaire 2009, a été bouleversée par la réforme de la voie professionnelle qui présente le « bac pro en 3 ans » et la disparition d’une majorité des B.E.P.
Cette information m’a pas été communiqué indirectement, car je l’ai eu par une personne que nous suivons en C.H.R.S. qui lui même s’était inscrit en mai à un BEP.
En tant que Travailleur social je trouve cela déplorable et ingérable.
En effet, il nous est difficile d’orienter et informer les personnes correctement si nous n’avons pas les infos à temps.

Ministère de l’éducation nationale qui présente les principaux objectifs, le texte de référence du Bulletin officiel n°9 à télécharger ainsi qu’un premier bilan de cette rentrée scolaire.

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27 octobre 2009 | Tags: , , | Aucun Commentaire »
 
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